ちょっとまって。あんなにでっかいキリンビールの看板がかかってるのに、メニューにないんだけど。なんで？？

ここはもともと、「稲田屋」っていう酒屋さんを経営してたからな。それから色々あって、うちの会社が買い取ったんやけど、あの看板は当時の名残で残してあるねん。

いやいやいや、今日は確か、シマトワークスの徳重さんにインタビューさせてもらうはずじゃ…？

しげちゃん（徳重さん）なら少し遅れるみたい。先にご飯食べとこ。

なんでここに玉井さんがいるのかを聞いてるんですけど。

非日常の場所と言っても、小さいころからこの土地で育っているからか、そんなに特別な感じはしないんだよな…徳重さんから見た、洲本の魅力ってどんなところになりますか？

山の自然も感じられるし、海まで歩いて行ける、そこが大きかったですね。しかも、夜になっても飲みに行けるお店がある！

なんか徳重さんらしい回答ですね(笑)確かに、山、海、飲み屋って、それぞれはありふれてるけど、それがコンパクトにまとまってるっていうのは珍しいかも？

ワーケーションで他の地域から来てくれる人は、環境の変化とか、働き方の多様性を求めて来る人が多いんです。そういう人たちに、いろんな選択肢を用意できるのは魅力ですよね。

なるほど。山に登りたい気分のときと、海を眺めてリフレッシュしたいとき、その選択ができる自由があるのはいいですね。

働き方の選択の自由は、場所以外にもあると思っていて…例えば、今日私は朝の５時に起きたんですけど、

早くない！？

時々するんですよ(笑)それというのも、私は今日、絶っっっっっっ対に飲みに行きたいと思っていて。

はあ。

仕事はいっぱいあるけど、朝少し早く起きて働き始めて、夜は美味しいご飯とお酒を思う存分に楽しみたいと思ってるんです。

あとは、お客さんも来てくれるから、そういう人たちと過ごす時間はやっぱり大切にしたい。それと、観光の企画の仕事をするときには、街と切り離された空間で仕事をするよりも、街の雰囲気が分かる場所に身を置いて仕事をする方がアイデアも出てくる。

そうやって考えると、仕事の内容や働き方の価値観って人それぞれ。それに合ったワークスペースや勤務時間を選べると素敵ですよね。

その通り。考える時も、机に向かってうんうん悩むよりは、お風呂にでも浸かってのんびり考えた方がいいアイデアも浮かぶでしょう？この場所、街の銭湯まで徒歩１分なんですよ(笑)

うわ、いいな～！行き詰まったときはとにかく風呂！分かる！！

10年かあ…すごいですね。

すごく長いですよね。実はここにもワーケーションを長く続けてもらうための秘訣があると思うんです。

最初は休日に遊びに通ってたんですけど、それを聞いた職場の上司が、「そんなにしょっちゅう行ってるんなら、何か面白い仕事、作ったらええやん！」って声をかけてくれて。

今思えば、それがすごく良かったなと。

と、いいますと？

遊びで行くのと仕事で行くのとじゃ、優先順位が違うじゃないですか。遊びだと、最終的に行かなくても何とかなっちゃう。

私も洲本で出会った人々と、小さいながらも縫製の事業を立ち上げたから、神戸で勤めながら10年も通えたんだと思います。

なるほど…ご自身の体験がベースにあったんですね。

そうですね。だから、この事業の骨組みを考えるとき、「何かしら新しい事業を育てていくことを設計に入れた方がいいよね」っていう話はみんなでしました。

「ワーク」＆「バケーション」の中の、バケーションを楽しく過ごすだけでなく、仕事を共に作り出すことができるっていうのが、この施設の特徴として大きいかも。

この、「Workation Hub 紺屋町」はシマトワークスさんにとってどのような場所ですか？

まさに「接点」だと思います。この拠点はいろんな人が来てくれて、他愛もない相談からプロジェクトが始まったりする場所です。そういう企画のスタート地点というか、出会いの場だと思ってます。

僕たちとの出会いでもいいし、僕たちを介さずに、飛び越えてそこで新たなものが生まれるならそれもいい、って感じかな。

事務所という面から言うと、今までシマトワークスでは、そういう建物が無かったわけじゃないですか。

え？じゃあ来客や打ち合わせの時はどうしてたんですか？

「じゃ、10時にイオンのフードコートで」って。

爆笑。

フィールドに来てもらうことによって、「なるほど、そういうことを価値として作っていってるんですね」って、目に見える形で伝えることができる。この場所に人が来てくれるのがうれしいし、ここから始まることも結構多いのかなって思ってます。